TUYỂN DỤNG

• Làm việc tại Bình Thuận ( Thôn Mũi đá, TX. Lagi, T. Bình Thuận)

  1. ĐẦU BẾP :                      1 người
  2. PHỤC VỤ:                       1 người
  3. PHA CHẾ:                       1 người
  4. KẾ TOÁN TỔNG HỢP:     1 người
  5. KẾ TOÁN KHO:                1 người

• Làm việc tại TP HCM ( 04, bẾN Nghé, P. Tân Thuận Đông, Q. 7, Tp.HCM)

  1. KẾ TOÁN TỔNG HỢP:     2 người

1. ĐẦU BẾP:

-    Có bằng bếp trưởng và có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc ở nhà hàng, khách sạn

-    Xây dựng thực đơn và công thức chế biến cho nhà hàng

-    Thực hiện, kiểm soát và duy trì hàng dự trữ cho bộ phận bếp

-    Giám sát, quản lý bộ phận bếp, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên bộ phận

-    Có trách nhiệm với các món ăn hoặc công đoạn món ăn mình phụ trách

-    Sắp xếp nguyên vật liệu, thực phẩm đúng nơi quy định

-    Đảm bảo đúng theo công thức chế biến món ăn, định mức tiêu hao thực phẩm cho phép.

-    Kiểm tra lại món ăn đã làm trước khi phục vụ khách hàng

-    Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định của công ty.

2. PHỤC VỤ

-    Trực tiếp thực hiện công việc phục vụ khách hàng tại nhà hàng, giới thiệu những món ăn/ đồ uống và các chương trình của nhà hàng tới khách hàng.

-    Đảm bảo khách hàng đền và ra về đều cảm thấy thật thoải mái, thân thiện và hài lòng với chất lượng dịch vụ của nhà hàng.

-    Nắm rõ và áp dụng thành thạo các chương trình khuyến mãi dành cho khách hàng.

-    Nhanh nhẽn, nhiệt tình trong công việc.

-    Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;

-    Có trách nhiệm, tinh thần tập thể và cầu tiến.

3. PHA CHẾ: 

-    Chế biến thức uống theo menu của quán trong thời gian quy định tại quầy pha chế.

-    Nhận nguyên liệu và quản lý kho hàng của tổ Bar. Báo cáo quản lý

-     Nhận order của khách hàng và đảm bảo chăm sóc khách hàng tốt nhất

-    Vệ sinh thường xuyên các thiết bị dùng chung như máy pha cafe, máy xay, dụng cụ pha cafe.

-    Vệ sinh khu vực quầy bar, sàn nhà sạch sẽ,  khu vực làm việc và bảo quản đồ đạc tại quầy bar.

-    Có khả năng giao tiếp với khách hàng (bằng cả tiếng anh) về sản phẩm của quán để đảm bảo khách hàng luôn được thỏa mãn.

-     Các công việc khác liên quan theo sự phân công của quản lý.

-    Phối hợp giải quyết khi phát sinh các khiếu nại của khách hàng liên quan tổ bar. 

-    Hỗ trợ bộ phận khác khi nhà hàng đông khách.

-    Có kiến thức về các loại thức uống và kỹ thuật pha chế, nắm vững công thức pha chế các loại thức uống có trong thực đơn, biết sử dụng thành thạo các dụng cụ, trang thiết bị của quầy pha chế.

-    Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động.

-    Ngoại hình dễ nhìn, ưu tiên có kinh nghiệm.

-    Nhanh nhẹn, sạch sẽ, chuyên nghiệp.

-    Có hứng thú, niềm đam mê, kinh nghiệm và ý tưởng để mở rộng thực đơn đồ uống và tráng miệng.

4. KẾ TOÁN TỔNG HỢP:

-    Thực hiện theo đúng Quy trình làm việc của Kế toán 

-    Xem sổ sách thu chi, đối chiếu, kiểm tra để lập phiếu thu chi

-    Kiểm tra order, phiếu giảm giá đính kèm (nếu có) theo bill thanh toán hàng ngày

-    Kiểm tra thường xuyên nhập xuất hàng hóa trong ngày

-    Viết hóa hơn GTGT cho khách hàng

-    Kiểm tra, đối chiếu, thanh toán công nợ cho các nhà cung cấp

-    Kiểm tra chấm công, thanh toán lương cho nhân viên

-    Nộp tờ khai thuế hàng tháng qua mạng

-    Tập hợp kế hoạch thanh toán tiền mặt tại các phòng ban liên quan.

-     Tiến hành các công tác giao dịch tại ngân hàng theo yêu cầu của BGĐ

-     Chịu trách nhiệm về các thông tin trên các chứng từ, hóa đơn tại vị trí;

-     Kiểm tra hóa đơn thanh toán của khách hàng với số liệu của Thu ngân;

-     Vào sổ dữ liệu, nếu có chênh lệnh giữ các số dư cuối kỳ, phải cùng với Thu ngân kiểm tra lại;

-    Theo dõi chứng từ xuất, nhập của bộ phận kho; nhắc nhở họ chuyển giao chứng từ đúng thời hạn;

-     Lưu trữ các hóa đơn thanh toán, các chứng từ xuất nhập và báo cáo quản lý vào cuối ngày, tuần, tháng.

-    Thực hiện các báo cáo với cơ quan thống kê, cơ quan thuế theo đúng quy định.

-    Thực hiện các báo cáo hàng tuần, hàng tháng, báo cáo nội bội, báo cáo quyết toán theo quy định và các báo cáo khác theo yêu cầu của KTT.

-    Có kinh nghiệm trên 2 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, resort.

-    Nhiệt tình, trung thực, chịu khó, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

-    Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.

5. KẾ TOÁN KHO:

-     Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng.

-     Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.

-    Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.

-    Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.

-     Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn.

-    Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.

-    Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm.

-    Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu/ Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.

-    Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.

-    Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.

-    Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho.

-    Sắp xếp hàng hóa trong kho.

-     Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho theo tiêu chí nhập trước xuất trước.

-    Chịu trách nhiệm báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho Kế toán trưởng hoặc các cấp có thẩm quyền.

-    Có kinh nghiệm làm kế toán tại các nhà hàng, khách sạn.

-    Nhiệt tình, trung thực, chịu khó, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

6. NHÂN VIÊN KINH DOANH:

CHÍNH SÁCH VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG TY

-    Chính sách lương theo quy định của công ty

-    Lương tháng 13 và thưởng khác theo chính sách công ty

-    Hưởng đầy đủ mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của bộ LĐ & TBXH.

-    Người lao động được tham gia công đoàn và hưởng các chính sách công đoàn theo quy định của công đoàn công ty.

-    Chế độ nghỉ phép, nghỉ mát, khám sức khỏe theo quy định của công ty.

-    Môi trường làm việc cạnh tranh, công việc ổn định

-    Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

-    Đơn xin việc

-    Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác, mô tả kinh nghiệm công việc, thông tin người xác thật. 

-    Giấy khám sức khỏe

-    Hộ khẩu, giấy khai sinh bản sao, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

-    Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

-    Giấy tờ sao y, công chứng.

-    Ghi rõ vị trí ứng tuyển và địa điểm làm việc ngoài bìa hồ sơ.

THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ:

CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG VÀ DU LỊCH NBC

CAM BÌNH RESORT

Địa chỉ: Thôn Mũi Đá, Xã Tân Phước, TX. La Gi, T. Bình Thuận

Nộp hồ sơ: tại quầy lễ tân, điện thoại: 062 652 8888 hoặc

CHI NHÁNH CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG VÀ DU LỊCH NBC

Địa chỉ: 04, Bến Nghé, P. Tân Thuận Đông, Q.7, TP.HCM

SĐT: 08 3872 4413- C. Lan Anh

Mail: lananh.nguyen@nbcmedia.vn hoặc thuy.nguyen@nbcmedia.vn

ỨNG TUYỂN TRỰC TUYẾN


Nhập chính xác ký tự trong hình

X